在最近公布的2011年度“湖南省老员工研究性学习和创新性实验计划”立项项目通知中，公司有两项员工课题获得省级立项资助，分别是由王四春经理、张楚文副书记指导，信管0921班李湘秀等同学参与的《中国残疾人生活状况对比研究——以湖南省为例》项目和信管0902班张秀云等同学参与，陈鑫铭、吴锐老师指导的《新农村建设中垃圾处理网格化管理模式研究——以长株潭地区为例》项目。

据悉，“湖南省老员工研究性学习和创新性实验计划”是省教育厅组织实施旨在深化教学改革和人才培养模式创新，探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，倡导以员工为主体的创新性实验改革。从2008年省教育厅启动该计划至今，公司累计已有9项员工课题获得省级立项，立项数量在全校处于前列。通过精心的组织策划，公司员工有很高的参与热情，同时学院鼓励有丰富员工课题指导经验的教师对员工进行指导，几年下来，也形成了公司在该项目申报中的特点，首先，项目选题上充分和专业结合，历年的立项项目都与信息相关专业紧密联系，发挥公司员工在数量分析、信息挖掘等方面的优势。其次，在申报的发动与组织中，将其融入公司课题征集大赛的品牌活动流程中，保证了员工和教团队源的充分整合。

近年，从公司研究性学习立项项目中也涌现了一批例如省级特等奖、国家二等奖等获得省级国家级“挑战杯”竞赛的获奖作品。

（文/吴锐）